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2025黑龙江牡丹江市林口县直学校遴选教师56人公告

点击数:313 发布时间:2025-07-29 收藏本页

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2025黑龙江牡丹江市林口县直学校遴选教师56人公告

因县直学校教师退休等缘由,致使部分学科教师结构性短缺,为了保障县直学校正常拓展教育教学活动,经县政府赞同,林口县教育体育局所属县直学校公开遴选教师56名。为做好本次遴选工作,现公告如下:

1、遴选原则

遴选工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则。遴选工作根据发布公告、报名及资格审察、面试、考核、公示与聘用等程序进行。

2、遴选范围、职位

遴选范围

县教师进修学校、县第四中学遴选范围为林口县教育系统在编、在岗教师,其他学校遴选范围为林口县各镇在编、在岗教师。

遴选职位

以《林口县2025年县直学校公开遴选教师学科职位计划表》为准。

3、遴选条件

基本条件

1.拥护中共的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

2.具备职位工作所需要的专业素质和能力,身体健康,具备正常履职的身体条件;

3.应具备与各遴选学校相对应的教师资格证书或从业资格证明;

4.从事本专业教学三年以上;

5.所在单位赞同考试报名并将考试报名建议表签字、盖章;

6.年龄在45周岁及以下。

7.考试报名林口县特殊教育学校职位,本科及以上学历所学专业需要为教育康复学。

8.考试报名财务职位职员需从事财务工作三年以上,具备近三年财务培训合格证书。

下列职员不可以考试报名

1.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的;

2.正在同意党纪政纪、组织人事等有关处分或影响期限未满的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.干部人事档案存疑或尚未认定了解的;

5.遴选后即构成回避关系的,具体回避关系根据有关规定实行;

6.不符合遴选条件、职位需要的;

7.历次考试中被认定为舞弊等违反考试纪律的;

8.法律、法规规定的其他情形;

9.服务期未满5年的。

4、遴选程序和方法

报名及资格审察

1.报名日期:2025年7月29日-8月6日9:00-11:00 14:00-16:00

2.报名地址:县教育体育局人事股

3.考生报名时须提交的证件和材料:《在编在岗教师考试报名建议表》、《公开遴选教师报名表》、身份证、学历证书、教师资格证、专业技术职称证书等有关佐证材料原件及复印件。材料经审核,符合条件的进入下一阶段。资格审察工作将贯穿遴选工作全过程,提供不真实信息、故意隐瞒真实状况或不符合条件者,一经发现,立即取消遴选资格,所导致的所有后果由报名职员自行承担。

考试方法

此次遴选使用面试方法进行。

1.面试时间:将以电话形式另行公告

2.面试地址:将以电话形式另行公告

3.面试准考证领取:将以电话形式另行公告

4.面试:报名成功且资格审察合格职员可进入面试,进入面试职员将在林口县人民政府网站公示3个工作日。遴选职位人数与进入面试人数之比原则上高于1︰3比率,遴选职位人数与进入面试人数之比大于1:5的职位增加笔试环节,笔试内容为专业科目,专业科目笔试内容为与职位有关的专业入门知识。依据笔试成绩由高到低的顺序,根据本职位遴选人数与进入面试人数1:3的比率,确定本职位进入面试职员名单。面试当天,进入面试职员在候考室现场抽取面试顺序及面试课程,考生根据面试顺序请各学科1号考生进入备课室备课15分钟,1号考生备课完毕后2号考生方可进入备课室,自行筹备面试过程需要的10分钟片段教学和3分钟问题答辩。备课室内不允许同学科考生同时进行备课。

5.面试总成绩计算:总分100分,其中片段教学占80分,问题答辩占20分。音乐、美术学科可在片段教学前选择进行3分钟内个人展示,个人展示部分得分计算到片段教学分数当中,不单独计算。所有成绩取小数点后两位,不四舍五入。如最后参加面试人数与职位遴选人数之比不大于1:1,则本职位考生的面试成绩需要高于所在面试考场实考考生的面试平均分。

6.面试成绩公布:面试职员成绩通过林口县人民政府网站公布,依据面试成绩根据1︰1的比率确定进入考核人选。

考核

考核工作秉承全方位、客观、公正的态度,对进入考核职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取个别谈话、集中座谈、走访、查阅档案等多种方法进行考核,并对报考条件进行复核。考核不合格职员不予聘用,在同一学科同学段的其他考生中,根据面试总成绩从高到低的顺序等额依次进行递补,并进行考核,考核环节只递补一次。

职位调剂

根据面试总成绩由高到低的顺序,依据相应学科及学段职位,进行职位调剂工作。不认可职位调剂职员视为舍弃此次遴选资格。

公示及聘用

依据选岗状况确定拟聘用职员后,将在林口县人民政府网站公示7个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合遴选资格条件的,取消该职员遴选资格,出现的空额不进行递补;公示期满无任何问题的,按规定办理正式调动手续,签订聘用合同。遴选职员最低服务年限为5年,期间不能以借调、调动、遴选、考录等方法离开本单位。

遴选纪律

严格公开遴选纪律,加大监督检查。对于在报名、考试等遴选环节上弄虚作假的职员取消遴选资格。对于在组织遴选过程中的营私舞弊、以权谋私等违反遴选纪律的行为要予以制止和纠正;对于违反公开遴选纪律的员工,根据有关规定追究责任。

咨询及监督

为保证此次遴选工作的顺利进行,维护公开选拔工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

考务咨询电话:0453-3527626

监督举报电话:0453-3531998

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1:林口县2025年县直学校公开遴选教师学科职位计划表

2:在编在岗教师考试报名建议表

3:公开遴选教师报名表

林口县2025年县直学校

公开遴选教师领导小组办公室

2025年7月28日

原标题:林口县2025年县直学校公开遴选教师公告

原文链接:http://www.linkou.gov.cn/mdjlkxrmzf/tzgg334_LK/202507/c03_1013114.shtml

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